Zarządzanie BHP. Kołowy model procesu zintegrowanego systemu zarządzania. 9

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy to nieustanny proces uczenia się, któremu towarzyszy kontrola zależna od poziomu uprawnień i odpowiedzialności pracowników.
Zintegrowany System Zarządzania to wspólny obszar obejmujący normy, a dotyczący: nadzorowania dokumentacji i zapisów, struktury i odpowiedzialności, świadomości pracowników i szkoleń, przeglądu systemu zarządzania przez kierownictwo, audytów wewnętrznych, analizy danych, działań korygujących oraz działań zapobiegawczych.
Bezpieczeństwo pracy, innowacje i podejmowanie ryzyka to cele informujące pracowników, że dobrze jest kwestionować status quo.
Ponownie powtórzę, że firmy innowacyjne, odnoszące sukces są zdolne do utrzymywania sprzeczności. Wydawać by się mogło, że niemalże w chaosie zachodzą procesy niezbędne do rozwoju i przekształcania. Przedsiębiorstwo bazuje z jednej strony na spójności (koherencji), centralizacji, synergii, z drugiej strony na decentralizacji, zróżnicowaniu i różnorodności.

Komentarze

Najczęściej czytane

Zaangażowany zespół? Cz.2 Humorzasty zespół? Im więcej przyjemności tym więcej bólu. Kreatywność, dopamina, sen i ból.*

Ból to wyzwanie cywilizacyjne. Cz.4 Zaangażowany zespół? Humorzasty zespół? Im więcej przyjemności tym więcej bólu.

Mam kota (!) na punkcie bezpieczeństwa. Czy znam sąsiada?

Zaangażowany zespół? Cz.1 Humorzasty zespół? Im więcej przyjemności tym więcej bólu. Empatyczne strategie wsparcia pracowników.

Notepad online about me. EN/PL Notatnik online o mnie.

Organizacja ucząca się. Teoria działania. Bariery w uczeniu się. Część 1