EN/PL Effects of building a safety culture. Efekty budowania kultury bezpieczeństwa. Część 5
The process of self-realization organization towards innovation.
Building culture is a kind of process of self-realization of the enterprise and a group of people forming socio-economic network relationships. In the era of the Innovation Union, the common and fundamental value is innovation understood as the value of existence.
The process of self-realization towards the value of existence
graph developed by AL according to the theory of A. Maslow's needs:
Proces samorealizacji organizacji w kierunku innowacji.
Budowanie kultury to swoisty proces samorealizacji przedsiębiorstwa oraz grupy ludzi tworzących sieci powiązań socjoekonomicznych.
W dobie Unii Innowacji wspólną i podstawową wartością jest innowacja rozumiana jako wartość istnienia.
Proces samorealizacji dokonujący się w kierunku wartości istnienia op. wł. według teorii potrzeb A. Maslowa:
Dobre praktyki: Codzienna obserwacja zagrożeń. Karta obserwacji zagrożeń. Badanie kultury bezpieczeństwa. Część 6
Organizacja ucząca się. Teoria działania. Bariery w uczeniu się. Część 1
Organizacja ucząca się. Teoria działania. Bariery w uczeniu się. Część 1
(kopia bloga z lat 2014-2018:
platforma WP dostępna do 31.03.2018 roku)
wpis z dnia 31.12.2014 roku
Komentarze
Prześlij komentarz